篇一：对照四个方面12个问题自查整改
(2023)某局集中整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题自查自纠报告【推荐】(一)
2023某局集中整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题自查自纠报告
该报告涉及到了以下内容：
形式主义问题
1.
会议制度僵化，议题无效
2.
考核评价不合理，重数量轻质量
3.
惯性机制存在，督查整改难以有序推进
官僚主义问题
1.
行政权力干预，企业发展受限
2.
懒政怠政现象广泛，导致干部人情交流频繁
3.
职务晋升机制不规范
自查自纠工作
1.
自查自纠机制欠完善
2.
纪检监察责任不到位，监督效果不明显
基层党建问题
1.
基层党组织建设存在盲区
2.
党员教育培训任务没有充分履行
解决方案
针对上述问题，我们提出以下解决方案：
形式主义问题
1.
制定会议议题清单，确保会议有效
2.
建立质量优先的考核评价机制
3.
加强督查整改的落实力度
官僚主义问题
1.
严格限制行政干预，支持企业发展
2.
加强干部考核与监督，营造清廉政治生态
3.
完善职务晋升机制，防止人情考虑影响任用
自查自纠工作
1.
完善自查自纠机制，推行“一报告、双检查”制度，提高自查自纠的效果
2.
增强纪检监察责任意识，加强日常督查，及时发现问题
基层党建问题
1.
增强基层党组织建设意识，确立“三个代表”的工作理念，全面推进基层党建
2.
完善党员教育培训机制，促进基层党员素质提升
综上，只有通过全面整改和推进改革，才能走出形式主义官僚主义的泥潭，促进经济社会的协调发展。
总结
本报告从形式主义和官僚主义两个方面入手，总结出12类突出问题，并提出相应的解决方案。针对这些问题和解决方案，我们要深入的开展工作，全面落实相关措施，不断提高工作效率，推动经济持续健康发展。
在解决问题的同时，我们还需要加强自查自纠工作，尤其是纪检监察工作，严谨做好对各级领导干部的监督和问责。
最后，我们相信只要我们齐心协力、凝聚力量，特别是将社会主义核心价值观融入到我们的工作中，我们一定能够取得更大的胜利！
篇二：对照四个方面12个问题自查整改
新场镇中心学校本部
开展“四个方面”自查自纠情况
总
结
5月11日，我校召开师德师风领导小组会，对5月9日中心校党总支召开的党风廉政建设暨政风行风建设工作会上，提出的“四个方面”的问题进行了自查自纠。经大家共同研判，一致认为我校目前不存在这四个方面的问题，现总结如下：
一、“招生乱象，买卖学生现象在部分县区相当严重”。由于我校属完全小学，地处新场镇中心区域，不存在生源不足问题。我校毕业学生都是按县教育局划定的招生范围向新场中学输送，不存在向其他初中学校有偿输送的问题。
二、“教辅资料吃回扣，名目张胆、公开”。我校学生教辅资料都是在县教育局目录指导下，由家长选择自愿征订，收费由服务方委托家长委员会代为收取，不存在回扣问题。之前，经学校组织部分学生问卷调查，未曾发现有班级另行征订教辅资料或指定、暗示学生到定点商家购买教辅资料。
三、“乱收费还时有发生”。我校属义务教育学校，按国家规定，没有向学生收取学费、杂费和作业本费。其他自愿性质的服务性收费，由服务方收取或由服务方委托家长委员会收取，不存在其他收费或搭车收费。
四、“有偿家教一度时期非常突出”。我校经过组织部分学生问卷调查，询问部分教师和家长，暂未发现有教师进行有偿家教或占用学校公共资源进行有偿补课。
今后，我校将继续深入治理“三乱”工作：加强“三乱”治理工作的宣传教育，防患于未然；安排值周教师下午放学后进行巡视，区别正常课后辅导和有偿补课；经常开展学生座谈或问卷调查；发现苗头及时调查、处置，对存在“三乱”行为的教师，一经发现从重处理。
新场镇中心学校
2015年5月12日
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高二班主任教学工作总结5篇
高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：
（一）注重教室文化的建设
开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
（二）注意班干部的培养
进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
（三）注意养成教育和传统道德教育的结合
高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是：
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。
为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育
和管理。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。
总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。
高二班主任工作总结2本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。具体工作如下：
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。
二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作：
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能，取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛，以及征文活动中都取得好成绩，激发学生的学习热情和求知欲望。
总之，本学期工作成绩是肯定的，要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结3本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起来就有一定的困难。一个学期过去了，回首过去的工作，充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：
一、重视常规管理，建立班级良好秩序
1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况，发现问题，随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等；也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，，对学生进行各方面教育。比
如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。
5、选拔班干部，培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制，让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情，这样更有利于管理班级。
二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲，从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师，在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师，经过批评教育使他们认识到自己的错误，也通过这个事
教育了同学们必须尊重老师，良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。
2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看，否则，予以严厉批评。
3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。
4、树立班级学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。
三、抓尖子，督差生，调动学习积极性
调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是尖子班班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施；对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬；形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩，进行个案分析，发现学生弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。
另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提高学习效率，完成学习目标的途径有二：一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明：采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结4过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：
一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。
同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。
因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质
又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。
还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。
另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。
本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。
在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。
凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。
这届学生的高中生涯还有一个学期，面临着毕业及升学等实际问题，下学期担子还很重，工作还将更复杂。因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结5本学期我担任的是高二就班的班主任，在班级管理过程中，我努力履行班主任工作职责，认真落实学校布置的各项任务，注重对学生进行教育培养，希望能引导他们健康成长，学一点知识、长一点技能，顺利地毕业。本学期内，积极参与创文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，现将班主任工作总结如下：
一、抓好一支队伍建设
即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作则、顾全大局，而这正是独生子女所缺乏的一些品质，所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育，主要能使班干部责任明确，知道履行什么样的职责，该怎样去做，保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行，而工作方法上的指导，主要在实践中进行。对于班干部的工作，不包办，给予他们一个较宽阔的空间，但在工作中我注意监督、观察，不足之处及时指出，并给予指导，如指导对照工作职责，结合班级情况制定阶段性工作计划；如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。
二、发挥三块阵地作用
第一，是文化宣传阵地。第一学期，重新布置教室，将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上，并开辟了团支部园地专栏，为学生创设了一个美观、大方、富有教育
意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报，每月更换一期团支部园地，板面活跃，内容丰富，充分发挥了宣传教育作用，有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。
第二，是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课，根据学校要求，有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育，教育内容丰富，教育形式多样，引导学生提高思想认识，树立正确的人生观，健康的成长。
第三，是活动阵地。对于中学生，寓教于乐比刻板地说教效果好得多，在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力，所以，我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动；组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。
三、加强四种思想教育
第一，行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差，所以对行为规范教育是常抓不懈，每学期均要组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识，平时，对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行
为及时指出，要求改正。一年来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护集体荣誉。
第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识，所以，通过组织“手拉手”帮助三困学生活动，促进学生互帮互学，增进友谊，大家共同进步，树立集体意识，并通过参与学校组织的集体活动，如篮球赛、运动会等，培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识，大大增进了集体的凝聚力。
第三，爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料；二是要求学生观看新闻、阅读报纸，关心国家大事；三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神，向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动，从中接受教育。
对于特殊群体学生的教育，我持比较谨慎的态度，因为他们一般比较自卑、敏感，方法不当，容易挫伤其自尊心，我主要采取私下谈心的方法，这样容易沟通，容易接受。我们班有下岗职工子女，也有父母离异的学生，对他们我平时多注意，多观察，多鼓励，目前，他们思想上不存在着什么大问题。
班主任工作存在的问题：
一、有时因为其它工作忙而顾此失彼，放松了对班级的管理，出现亡羊补牢的情形。
二、学生学习热情不高，主动性较差，也讲了，也教育了，但成效不大，没有好的办法。
三、与家长联系不够，在教育过程中还应多和家长沟通，互相配合，共同教育。
篇三：对照四个方面12个问题自查整改
2024年对照4个方面个人自查材料
在撰写自查材料时，我们首先需要明确四个方面的内容。这四个方面可以包括个人在工作、生活、学习和思想上的表现。以下是一个示例：
2024年个人自查材料
一、工作表现
在过去的一年中，我始终坚持认真负责的工作态度，尽职尽责地完成各项任务。在团队合作中，我充分发挥自身优势，积极与同事沟通交流，共同解决问题，推动工作的顺利开展。同时，我也认识到自己在工作中还存在一些不足之处，如有时候处理问题不够果断，导致工作效率不高。今后我将努力改进自己的工作方式，提高工作效率。
二、生活态度
在生活方面，我始终保持良好的生活习惯和积极向上的心态。我注重身体健康，坚持锻炼和合理饮食；同时，我也注重心理健康，通过阅读、旅行等方式放松自己，缓解压力。然而，我也意识到自己在时间管理方面还有待提高，有时会因为琐事耽误重要事务。未来我将更加合理地安排时间，做到工作与生活的平衡。
三、学习成长
在学习上，我始终保持好奇心和求知欲，不断学习新知识、新技能。在过去的一年中，我通过参加培训、阅读书籍等方式提升了自己的专业技能和知识水平。同时，我也意识到学习是一个持续不断的过程，需要不断地总结反思和调整学习方法。今后我将继续保持学习的热情和态度，不断提高自己的综合素质。
四、思想境界
在思想方面，我始终秉持正直、诚信的品质，严格要求自己的言行举止。我注重培养自己的独立思考能力，不断审视自己的价值观和人生观。然而，我也意识到在面对一些复杂问题时，自己的思维方式还不够成熟和全面。未来我将继续拓宽自己的视野和思维方式，提高自己的思想境界。
以上是一个简单的示例，你可以根据自己的实际情况进行修改和补充。在撰写自查材料时，要注意实事求是、客观公正地评价自己，既要看到自己的优点和成绩，也要正视自己的不足和问题。同时，也要注意突出重点、言简意
赅地表达自己的观点和想法。通过这样的自查材料，可以帮助你更好地认识自己、发现自己的不足之处并制定相应的改进计划。
篇四：对照四个方面12个问题自查整改
四个对照自查自纠报告范文(通用篇)自查自纠是一种对自身行为进行全面反思和审视的方式，以此来发现自身存在的问题并积极地改进自己。自查自纠不仅可以帮助我们发现问题，也可以增强我们的自律和自我管理能力。下面我将从四个方面对自己进行自查自纠，并积极地采取措施进行改进。
一、思想政治方面
在思想政治方面，我意识到自己存在一些问题。首先，有时候我会对一些时政新闻或者社会热点缺乏关注和了解，导致自己在与他人交流时无法进行深入的讨论。其次，我有时候会存在消极思想，对于一些困难和挫折容易产生抱怨和退缩的心态。此外，我还对自己的政治理论知识了解不够，需要加强自己的学习。
为了解决以上问题，我打算采取以下措施。首先，我会加强对时政新闻和社会热点的关注，每日保持一定的新闻阅读量，提高自己的信息素养。其次，我会调整自己的心态，克服消极思想，以积极的态度面对困难和挫折。最后，我会加强对政治理论知识的学习，通过阅读相关书籍和参与政治研讨会来增加自己的理论基础。
二、学习态度方面
在学习态度方面，我认识到我存在一些问题。首先，我有时候会存在拖延症，容易将学习任务拖到最后一刻才开始着手。其
次，我在学习过程中经常容易分心，无法集中精力。最后，我在遇到困难和挫折时，对自己的学习能力产生怀疑，缺乏自信心。
针对以上问题，我计划采取以下措施进行改进。首先，我会制定合理的学习计划，将任务按照时间分配，避免拖延行为的发生。其次，我会寻找适合自己的学习方法，并在学习时做好时间管理，避免分心现象的发生。最后，我会提高自己的学习动力，注重培养自己的学习兴趣，提高对自己学习能力的自信心。
三、人际交往方面
在人际交往方面，我发现自己存在一些问题。首先，我有时候会过于自我中心，考虑问题时只顾及自己的利益而忽略了他人的感受。其次，我在与他人交流时，有时候会显得过于冷漠和缺乏共情能力。此外，我还发现自己在解决与他人的矛盾时，缺乏有效的沟通和解决问题的能力。
为了改进自己的人际交往能力，我决定采取以下措施。首先，我会努力培养自己的共情能力，学会从他人的角度去思考问题，多与他人交流，更好地理解他人的需求和感受。其次，我会提高自己的沟通能力，学会倾听他人的意见和建议，并及时表达自己的想法和观点。最后，我会积极主动地解决与他人的矛盾，学会与他人进行有效的沟通和妥善的解决问题。
四、职业规划方面
在职业规划方面，我认识到自己还存在一些问题。首先，我对自己的职业规划不够明确和具体，缺乏一个清晰的职业目标和发展计划。其次，我对市场需求和行业趋势了解不够，缺乏对未来职业发展的判断能力。最后，我对自己的职业技能和知识储备有待提升，需要进一步加强相关培训和学习。
为了解决以上问题，我打算采取以下措施。首先，我会积极思考和规划自己的职业目标，并制定相应的发展计划，明确自己要在职业道路上取得的成就和发展方向。其次，我会增加对市场需求和行业趋势的了解，通过参加相关职业培训和行业研讨会等方式提升自己的职业判断能力。最后，我会不断更新自己的职业技能和知识储备，通过自主学习和参与项目实践来提高自己的竞争力。
通过对自身进行全面的自查自纠，我发现了自己存在的一些问题，并确定了相应的改进措施。我将积极地采取这些措施，努力克服自身存在的问题，提高自己的综合能力和素质水平，为自己的成长和发展创造更好的条件。同时，我也将注重自我反思和及时调整，确保自己的改进措施能够真正得到实施和落地。
篇五：对照四个方面12个问题自查整改
对照“四个领域”腐败和作风问题自查自纠清单
为深入贯彻落实****关于“四个专项”工作的重要指示精神，切实解决中心在“四个领域”存在的问题，中心结合工作实际，坚持问题导向，严格对照“四个领域”腐败和作风问题自查自纠清单，深刻查摆了形式主义、官僚主义“十种表现”领域中“十种表现”、“五个领域”及“四种行为”方面存在的共计11项问题。及时对照问题清单，采取多项有效措施，认真开展整改落实工作。
一是加强政治学习。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，严格执行党组会议制度、“三会一课”制度、“六个一”及“周五学习日”等制度，对党员干部职工进行思想理论、宗旨意识、形势任务、业务知识、党规党纪等方面的学习教育。以“固定主题党日”为基本载体，认真组织广大干部职工开展各类学习教育活动，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，充分认识到落实好“四个专项”工作的重要意义，为工作开展提供了思想保障。
二是完善规章制度。中心进一步修订和完善了各项管理制度，包括《政务服务中心进驻窗口部门及窗口工作人员考核办法》、《政务服务中心驻厅窗口工作人员考勤与请销假管理办法》及《政务服务中心会议制度》等，不断提高中心工作制度化、规范化水平，为全力推动“四个专项”工作的落实提供了制度保障。
三是规范服务行为。中心严格按照国务院提出的企业和办事群众“只进一扇门、最多跑一次”的要求，进一步规范项目办理流程，实现入厅项目审批环节的再简化和时限再压缩，增加窗口即办件数量，坚决避免群众办事“两头跑”现象发生，切实提高服务效能。同时，不断提升窗口服务意识，加强职业道德教育，切实转变工作作风，在厅内营造更加优质、文明的服务氛围。
四是优化服务方式。中心积极探索服务新模式，不断创新服务理念，在全盟率先推出二维码“掌上”查询政务服务，完成60个进厅经常办理事项的二维码编排和发布，有效推动“互联网+政务服务”工作;在服务大厅内安排蒙汉双语工作人员和大厅引导人员，开展咨询、引导服务;继续在窗口开展“一次性告知、限时办结”等服务，针对困难群体，给予“特事特办、上门服务、延时服务”，为重点企业、重点项目持续开辟绿色通道和服务专区，推行立即受理、窗口协办、承诺先办等制度，使服务措施更具体、更丰富，以实际行动增强人民群众实实在在的获得感。
五是严肃组织生活。中心党组严格按照组织程序办事，充分发扬民主，议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策充分协商，避免“一言堂”现象发生。严格执行领导干部双重组织生活制度以及民主生活会、组织生活会、民主评议党员及谈心谈话等党内政治生活制度，严肃开展批评和自我批评，坚决不搞“一团和气”。
六是建立长效机制。紧紧围绕解决“四个领域”突出问题，及时总结工作中的好经验、好做法，建立完善规范的制度体系，切实把权力关进制度的笼子。强化责任追究，加大问责力度，对整改工作落实不力的负责人要严肃追责，以责任追究倒逼责任落实、任务落实。坚持优化管理方式与严格制度执行相结合，强化监督检查，对违规违纪行为敢抓敢管，动真碰硬，推动作风建设制度化、规范化、常态化，防止“四个领域”问题反弹。
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《对照“四个领域”腐败和作风问题自查自纠清单》
篇六：对照四个方面12个问题自查整改
整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施
整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施
根据《XX公司贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：
一、存在的问题
通过积极开展自查自纠，各部门经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查四个方面存在问题：
(一)贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存在应付上级检查的现象，对会议和文件内容没有仔细调查研究，没有提出有针对性、可操作性的措施;
2.贯彻落实缺少有效方法，存在“活动式”的思想误区，习惯以活动牵引落实，把“活动频繁”当作“工作活跃”;
3.理论学习的自觉性仍然不足，存在以干代学和应付了事的思想，只注重学习笔记的数量，心得体会也照抄照搬，对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。
(二)联系群众、服务群众方面
1.深入车间、班组程度不够，与职工面对面交流少，对基层职工思想动态没有及时了解跟踪;
2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。
3.工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程度上挫伤了职工工作积极性。
(三)履职尽责、推动企业改革发展方面
1.工作上有畏难情绪，存在求稳怕乱思想;存在安于现状，不思进取倾向;对待日常工作标准不高，满足于交差即可思想;缺乏优化意识和危机感，对工作不够负责、不够用心、心思没有放在履职干事上;
2.存在老好人思想，怕得罪人，对于个别不良现象和作风存在态度漠然，事不关已、高高挂起，听之任之;
3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的情况;
4.业务能力不足，业务学习意识不强;
5.工作创新不够，依然存在“穿新鞋走老路”的现象，没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出举措。
(四)学风会风文风及检查调研方面
1.对于一些工作重安排部署，轻督促问效，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式;
2.存在有些制度“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑;
3.存在会议过多，参会人员过多;
4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施
针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：
1.提高各部门负责人的思想认识，深入查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现，查摆问题要把自己“摆进去”，“照镜子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义;
2.深刻反思，做到深入群众，定期“把脉职工”“问诊一线”，保持足够的敏锐性，对分管领域内各种变化因素可能对职工造成的影响进行调研和预判，了解职工的思想动态，对个别同志要提前打招呼、做工作，避免情绪累积於结，把工作做在前面，避免矛盾升级，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”;
3.会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件传达精神，发挥模范带头作用，营造“比学赶超”的良性氛围;
4.进一步提升“三会一课”质量。充分利用学习时间，紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推进党建工作，用党的创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划下一步工作;结合实际开展形势任务教育，把党员干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来，切实把讲政治的要求落实到具体工作中;
5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。
三、下一步工作
本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认真细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门进一步的落实整改内容，并按要求将整改情况上报XX公司。
整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施
1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”;
存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。
整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。
2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”;
存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。
整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调
其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。
3、一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”;
存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。
4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议;
存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。
整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。
5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”;
存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在QQ群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。
整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。
6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推;
存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。
整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。
7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”;
存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。
整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。
8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”;
存在的问题：不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。
整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。
9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然;
存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。
整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。
10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。
存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。
整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。
整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施
在形式主义方面，部分班子成员还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。
整改措施：班子成员坚持以身作则,带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。
部分班子成员有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少，帮助扶持力度仍有欠缺。
整改措施：班子成员坚持以身作则,带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。
篇七：对照四个方面12个问题自查整改
四个方面12类突出问题自查报告
集中整治影响发展环境的干部作风突出问题个人自查报告
通过认真学习《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。本人认真对照自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思，就存在问题自我分析如下：
一、系统地理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己，常用老办法、老经验去对待和处理问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
二、开拓意识还不够。对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步。
三、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，帮助周围的同志解决实际问题不够。
分析产生这些问题的原因
本人在这些方面存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：
1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，2016/3平时学校组织的学习会积极参加，但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题
、办事情
、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地和领导、教师多做交流。
3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。
4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固下一步整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。
2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最2016/3好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为领导、教师排忧解难。
3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办公室服务工作的新局面。
总之，在这次集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，通过学习，加上自己找，群众提上级点，互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的教育工作者。
2016/3
篇八：对照四个方面12个问题自查整改
对照违反中央八项规定精神12类问题及其中67种表现形式的自查整改报告
根据中共锦州市纪委驻农村经济委员会纪检监察组《关于对照67种新表现组织开展自查自纠的提醒函》的要求，我局对照违反中央八项规定精神12类问题及其中67种表现形式进行了认真、逐一的自查自纠。现将有关事宜报告如下：
一、对照违反中央八项规定精神12类问题
1、公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标接待、违规接待方面没有发现违规现象。
2、违规配备使用公车方面。我局无超编制标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占用车辆问题，在车辆使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
3、差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，我局差旅费用方面没有违规支出。
4、违规发放津贴补助和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目；
没有扩大津贴补贴发放范畴；
没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；
-1-
从未发放过有价证券和实物。
5、公款消费方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨等制度，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。
6、其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼行为。
二、对照违反中央八项规定精神问题的67个表现形式
根据《关于对照67种新表现组织开展自查自纠的提醒函》的要求，我局高度重视，立即研究部署，对违反中央八项规定精神问题的67个表现形式逐一对照，认真开展自查自纠。经过反复认真的自查自纠，我局目前为止，没有发现违反中央八项规定精神问题67个表现形式中的相关问题。
三、存在的问题和不足
虽然我局在深化作风建设、提升工作效能方面做了很多工作，但严格对照中央八项规定还有一定差距，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;存在落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象，结合实际抓落实的力度欠缺。
四、整改措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再
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动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
1、深入学习。组织广大干部职工继续学习中央八项规定精神12类问题及其中67种表现形式，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
2、完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
3、强化监督。畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
4、狠抓节点。以元旦、春节等节假日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。
5、严肃查处。对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，坚决纠正不正之风，不断推动办公室作风建设持续加强和深化。
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篇九：对照四个方面12个问题自查整改
【精品】开展“四个对照”巡视整改自行“回头看”工作整改方案
开展“四个对照”巡视整改自行“回头看”工作整改方案XX县残联按照《XX县关于开展“四个对照”巡视整改自行“回头看”工作实施方案》（X办函【2017】XX号）文件精神，结合本单位实际，特制订此实施方案。
一、总体要求
开展维护核心、见诸行动主题教育是今年推进“两学一做“学习教育常态化制度化的鲜明主题。巡视整改自行“回头看”是开展主题教育的重要抓手，是加强党性教育的重要内容。是严肃的党内政治生活。我会党支部要通过开展“回头看”，进一步夯实管党治党主体责任，差白解决问题，加强制度建设，提高制度执行力，使增强“四个意识”和维护核心成为各级党组织和广大党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，推动全面从严治党向纵深发展。
坚定维护核心，关键在于行动。县残联党支部要把“四个对照”回头看工作作为维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设的重要职责、重大任务、重点工作，作为“两学一做”的政治考验、实践检验和担当进取的标准。按照县委工作安排，高度重视，精心部署‘强化责任，严查实改，务求实效，切实把“四个对照”回头看工作做深做细、做好做实。
二、目标任务
我会要以“四个对照”为重点，举一反三、深入剖析、认真查摆我单位存在的问题，着重在严和实、深和细、全面和突出上下功夫。
（一）对照中央上一轮巡视XX指出的问题检视查摆依然存在的问题。
XXXX年X月X日至X月X日，中央第六巡视组对XX省进行了巡视。XXXX年X月XX日，中央第X巡视组向XX省反馈巡视情况。
存在的问题主要是在党风廉政建设、在执行中央八项规定和作风建设、在干部选拔任用三个方面。
（二）对照中央近期巡视中直部门和有关省（市）指出的共性问题检视查摆自身存在的问题。
从X月X日起，十八届中央第XX轮巡视进入反馈阶段，X个巡视组开始陆续向被巡视的地区和单位党组织反馈巡视情况，共性问题有具体6项。
(三)对照前两轮省委巡视和市委巡视指出的问题检视查摆目前存在的问题。
XXXX年X月X日至X年X月X日，省委第四巡视组对我县进行了巡视。X月X日，巡视X组再次莅临我县反馈巡视情况，存在的问题主要是具体的五项。
XXXX年XX月至XXXX年X月，省委巡视三组对定襄县进行了为期三个月的巡视。X月X日，省委巡视三组再次莅临我县反馈巡视情况。存在的问题主要是具体的4项。
XXXX年X月XX日至XXXX年XX月XX日，市委第四巡察组对我县开展了为期两个月的巡察工作。XXXX年X月X日，市委第四巡察组向我县反馈了巡察工作情况。存在的问题主要是具体12项。
（四）对照本单位民主生活会剖析的问题检视查摆仍旧存在的问题
进一步加强和规范党内政治、生活尤其是专题民主生活会制度，对照我会民主生活会剖析出的问题，结合巡视（巡察）、督查、审计发现的突出问题、年度目标责任制考核指出的重点问题以及群众反映热烈的问题等、查看那些还没有解决好，真正把问题找准、找全面。
三、工作步骤
“回头看”主要以自觉对照、自查自纠、自行整改的方式进行。我会党支部要根据查摆出的问题，研究制定本单位“三清单一制度”，并切实抓好落实。
（一）制定问题清单。按照“四个对照”的要求逐项排查，真正搞清楚存在的问题，在
此基础上联系我单位实际。把问题找准确、找具体。
（二）制定整改清单。针对存在的问题逐项确定谁来解决、怎么
解决、解决到什么标准、什么时间解决到位。整改清单要确保问题、措施、要求一一对应。
（三）制定责任清单。依据问题清单和整改清单逐项明确整改任务的牵头部门、配合部门，明确领导班子成员中具体负责的领导同志，形成明确的整改责任清单。
（四）制定完善贯彻落实中央八项规定精神实质细则
我会党支部要对本单位贯彻中央八项规定精神、反对“四风”方面的制度规定进行全面梳理，在分析存在问题、总结有效做法和经验的基础上，制定或修订符合中央精神、符合我会实际的贯彻落实中央八项规定精神实施细则。
（五）保证整改成效。党支部要坚持“开门整改”，把“三清单一制度”在适当范围内公开，接受干部群众监督。要按照查找出来的问题清单，采取专项整治等办法，集中力量加以解决，没解决的要继续跟进，队清单中的重点问题，要形成整改方案。
XX县残疾人联合会
2017年X月X日
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