专业化党支部书记事迹10篇
专业化党支部书记事迹篇1
xx，女，19xx年x月出生，20xx年x月入党，现任xx社区党支部书记。自开展新冠肺炎防控工作以来，xx同志把社区当成“家”，把辖区群众当成“家人”，把防控工作当做“家事”，把群众诉求当成“家言”，始终坚持在抗击疫情的第一线，用实际行动践行了一名共产党员的担当。“疫情就是命令，再危险我们都得上”，“我们就是社区居民的主心骨”，“夜班有我在，你们手头的活弄完就赶紧休息”，“这几户湖北地区返邱人员我去摸底排查”这是xx经常对社区工作人员说的几句话。
作为xx社区党支部书记，她以身作则，靠前指挥，敢于扛重担，每天两次巡查辖区全部防控监测点，微信运动上每天两万多步的记录就是最好的证明。xx同志在工作中思路敏捷，措施得当，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，主动亮出党员身份，积极组织社区党员、楼栋长、胡同长、志愿者等力量，协调辖区小区物业参与其中，为做好疫情防控各项工作凝聚了强大的合力。在卡口把控上，最早实行“一测、双查、三核”工作法，在“外防输入、内防扩散”方面收到了良好的效果。排查常住人口x人，累计排查出外出返邱人员x人，涉武人员x人、境外返邱x人，全部落实隔离措施。
专业化党支部书记事迹篇2
xx，男，xx族，19xx年x月出生，x岁，xx学历，20xx年担任xx村党支部书记，连续任职x年。20xx年x月x日党支部换届选举中，以较高票数当选为新一届村党支部书记。
十年来，他带领村党支部积极谋划、精锐出击，强班子、抓产业、促发展，发挥党建引领，助推脱贫攻坚。村人均纯收入由原来的不足x元增加到现在的x元。20xx年被市委授予“脱贫致富红旗嘎查村”和“20xx年度脱贫攻坚工作先进嘎查村党组织”荣誉称号。
一、抓党建、强班子
他当选党支部书记以来，着力调整“两委”班子结构。在上村委会换届工作中，他发挥积极的引领作用，经过支部党员与村民代表的多次谈心谈话和精心努力下，选出了年轻干事的村主任，强化了村班子结构。在发展党员的工作中，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。他发挥党员的先进模范作用，密切联系群众，牢记宗旨，党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，组织党员积极参加新农村建设，形成了支部的良好风气，并从支委会中选择积极性高、凝聚力强的2名委员为致富带头人，帮助本村脱贫致富。
二、抓党建、促扶贫
脱贫攻坚工作开展以来，他充分发挥党支部引领带动作用，开展了“党小组促扶贫攻坚”载体活动，开展帮扶活动x余次。由党支部牵头帮助贫困户贷款x万元，购入种鸽x对，由xx镇悠夫家鸽养殖合作社进行活体托养，贫困户每年分红x元。他利用项目村自主资金为x户贫户发展养牛产业每户投资x万元建设了x平米标准化棚舍x座，目前，x户家中的牛都已产犊，卖出牛犊的收益翻两番，该产业也帮助贫困户成功脱贫，并且处于长期稳定增收状态。
三、抓党建、谋发展
党支部大胆尝试与多方协调，促成了全村x户农户与中粮集团的合作，成为全镇首个成功尝试土地托管项目的村党支部。同时利用“3+X”扶贫政策，利用街前屋后、利用项目村资金投资5万元发展贵妃李子，按每户x棵果树，每棵产x斤计算，每户可增收x元以上，通过这种方式转变农业发展模式、增加农民经济收入。
xx同志不仅是xx村的好书记、更是群众满意的好干部，现在的xx村，正在村党支部的带领下，在xx同志的感召下，用自己的双手描绘着乡村振兴的美好景象。
专业化党支部书记事迹篇3
20xx年注定是令人悲喜交加的一年，这一年中国将全面建成小康社会，而在新年的伊始，新冠肺炎疫情像龙卷风一样，乘着中国春运的快捷列车席卷全国，在这场大危机面前，中国人民体现出了前所未有的团结与奉献精神。
当每个人都在灾难下寻找避风港时，有那么一群人，不负白衣天使之称，逆风而行，放弃与家人团聚的春节，放弃安逸舒适的假期，冲在最危险的疫情第一线，与病魔抗争。护士董佳慧是疫区的一名普通护士，本来准备在正月十六举行婚礼。可是，她为了救治病人，坚定地脱掉了婚纱，穿上了防护服，和感染科的同事们一起坚守。这样的例子不胜枚举，女医生护士为节省时间剪掉自己多年的长发，医护人员们连续工作12个小时以上，脸上被口罩压出红肿的印记，虽以不见当初俏丽的脸庞，却是我们心中对美的最佳定义。
除了时刻坚守在抗疫第一战的医生护士们，还有许许多多普通的人在各种一线保证我们的生活，他们也是当之无愧的战役英雄。最近人们都宅在家里，除了朝夕相对的家人，最熟悉的人大概就是外卖小哥了，他们风雨无阻，在这段危险的时期里，成为我们每个人与外界连接的重要纽带。还有很多的志愿者，不同年龄，性别，职业的人聚集在一起，严格的对进出小区的人进行体温检测，大大减少了疫情的传播。
战役英雄们以血肉之躯为我们筑起安全的城墙，我们在城墙里被温暖包围，不会被城墙外的恐惧打倒，现在正是春夏交替，望向蓝天，阳光越发的明朗，而疫情也马上会像乌云一样被阳光驱散。
专业化党支部书记事迹篇4
“我是一名党员，也是一名军人，保护人民群众的生命财产安全，是我的责任，哪里需要我，我就在哪里。”大年初二一大早，岐山县青化镇人民政府46岁党员、退役老兵__就跟随包村领导深入包抓村，开始了逐户摸排、防控宣传工作。
排查完外地返乡重点人员后，他又“闲”不住了，骑着他那辆老式二八自行车穿行在村里的大街小巷，车把上一边挂着一桶浆糊、另一边挂着一个大喇叭，喇叭里循环播放着疫情防控各类通知，走到村民聚集处，他还不忘喊上一嗓子：“老叔老姨！来看看这上级的通知！疫情严重，把口罩都带起来！快回家待着，别再出来串门扎堆了！”在显眼处的墙上刷上几刷子浆糊，贴上疫情防控的紧急通知和疫情防疫科普知识。
“同志，你好！请出示身份证，配合我们进行登记检查。”“为了您和家人的健康，请尽量减少出行。”
从1月31日开始，他的“战场”又转移到青化镇孙家村收费站卡点，得知镇上同志要去收费站值守，他第一个报了名，“一测二问三登记”，趁着没有车辆的间隙，转身熟练操作起消毒器具对卡点周围进行喷洒消毒。
初春的寒风凛冽，每天从早上8点到晚上7点，连续11个小时，他一直坚守在岗位上，协助警察做好登记、劝返工作，连续多天下来，脸上布满了口罩和眼镜的勒痕。每天回到单位宿舍都已经是晚上了，他还不忘绕到单位库房，背起消毒器具对机关院子、宿舍楼道等公共区域消一遍毒。忙完了这些，他才松了口气结束一天的工作。
当问起__是否需要换人轮岗，劝他歇一歇的时候，这位46岁的退伍老兵嘴上就是那一句话：“嗨！没什么！现在疫情这么严重，为群众站好岗，这不就是党员和老兵应该做的事吗?”
专业化党支部书记事迹篇5
在换届选举过程中，xx镇党委选拔一批有能力、能干事且群众认可度较高的村党支部书记，为下一步村委会换届选举，实现书记、主任“一肩挑”奠定了良好的基础。
一、抓党建、强班子，夯实发展筑根基
强化班子，筑牢组织基础。打铁还需自身硬。任职以来，他以20xx年村“两委”换届为契机，将x名政治强、业务精、口碑好的党员选进村“两委”班子，其中x岁以下“两委”班子成员x人，大专文化x人，村“两委”班子年龄和知识结构得到了明显优化，班子致富带头能力得到了显著增强。强化管理，打造先锋队伍。严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度，对党员进行分类定级管理，实行量化打分，根据得分情况进行分级，作为评选评优依据;建立党员教育管理微信群，利用“两微一端”等媒介，及时将支部学习内容、活动精神传递给每名党员，确保党员流动不流失。强化担当，助力乡村振兴。实施“一个党员+一个村民代表”包街制，对全村x条街定点分配，专职管理。村党支部定时督导，亲历亲为，确保全村环境卫生走在全镇甚至全县前列。
二、抓经济、促发展，集体经济富起来
他带领支部带头抓经济建设，充分发挥本村优势，发展“资产经营”型集体经济。利用村级固定资产，把闲置的土地利用起来，通过使用权有偿转让和租赁等形式，增加村集体经济。将村集体资产资源按照性质进行分类梳理，通过村民代表大会集体商议，将老旧村部拆建为养羊服务站进行对外发包每年收入x万元、集体机动地发包每年收入x万元，村林带对外发包每年收入x万元、互联网铁塔占用村内土地出租费每年1万元，集体农贸市场摊位出租每年收入x万元。他盘活闲置资产，为村集体经济持续稳定打下良好基础，也实现了壮大嘎查村集体经济x万元。
三、抓环境、促新风，乡风文明新气象
村容整洁“动”起来。实施“两户一垃圾桶”制度，并配有专职保洁人员，做到生活垃圾日产日清，村内外无积存垃圾;实施党员干部包街道制度，x名党员包联村内所有街道，带动村民实行房前屋后“三包”制度，争创“美丽庭院”x余户。生态宜居“绿”起来。为切实推进村屯绿化工作，成立了“村屯绿化管理小组”，他带头任组长，由村集体统一购置果树苗，免费分配给村民，实行统一栽植，按照“谁认领谁负责”的管护制度，由“两委”成员每人负责2条街道，对果树成活情况进行监督管理，果树成活率达到了x%，村内街道两侧全部得到绿化，形成村屯绿化人人参与的良好氛围。文明新风“美”起来。充分发挥先进典型的示范引领作用，结合县、镇“最美家庭”评选表彰活动，评选出“孝老爱亲”、“助人为乐”“勤劳致富”等典型，用榜样的力量示范带动群众。广泛开展志愿者服务活动，成立了党员和巾帼志愿者服务队，经常走访慰问困难群众、留守儿童，孤寡老人等弱势群体，给他们送去关爱和温暖。为丰富群众的文化生活，每逢中国传统节日，农闲时节，xx村老年秧歌队和广场舞队伍积极组织群众开展丰富多彩的娱乐活动，既发扬了民族文化传统，又丰富了群众的精神文化生活。
乡风文明新气象，美丽乡村入画来。在他的带领下，xx村坚持党建引领夯基础、与时俱进谋发展、移风易俗树新风的理念蓬勃发展。xx同志用实际行动践行着一位共产党员的初心和使命，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，当好新时代答卷人。
专业化党支部书记事迹篇6
X，男，XX岁，XX党校研究生毕业，XXXX年参加税收工作，现任XX市国家税务局党组书记、局长。自XXXX年XX月接任XX市国家税务局党组书记局长以来，为了承担起“收好税、带好队、执好法、服好务”的重任，努力践行“三个代表”重要思想，求真务实，开拓创新，克己奉公，勤政廉政，为XX国税事业发展做出了较大贡献。
为国聚财不言悔
XX同志十分清楚，国税机关作为承担国家税收收入重任的职能部门，抓好组织收入是自己的首要职责。为此，他把主要精力放在抓征收上，带领全市国税系统干部职工顾全大局，克服种种困难，采取各项有力措施，大力组织税收收入，不遗余力地去完成税收任务。每年新年伊始，他即带领有关科室人员深入基层、深入企业，进行多方面、多角度的税源调查，摸清新上项目、新增企业的效益，掌握重点税源企业生产经营情况，及时分配落实税收计划，把握组织收入工作的主动权。在具体征收中，加强对组织收入工作的调度，按月、旬分析税收收入进度及税源变化原因，认真研究组织收入工作中存在的问题，及时督促、检查、指导，以确保税款均衡入库。为强化各级国税机关抓收入的责任心，严格落实领导收入责任制，对收入进度、税源预测、征管质量等进行综合考核，避免了一些单位有税不收和收“过头税”的做法。为加强对个体私营经济和零散税源的管理，采取“年度预算、按季考核”等措施，加强计划调控。对个体“双定”业户，分行业、划地段实行起点定额管理办法，解决了个体双定业户税负不公、粗放管理等问题。同时，推广应用个体定额核定管理系统，有效地解决了定税手段落后造成税收流失的问题，做到应收尽收。另外，注重欠税清理，对一些欠税大户，亲自靠上抓协调、做工作，把企业欠税降到最低限度。自XX同志任局长以来，XXXX年，全系统组织税收收入XXXXXX万元，比XXXX年增长XX.XX%，增收XXXXX万元；XXXX年，完成XXXXXX万元，比XXXX年增长XX.XX%，增收XXXXX万元；XXXX年X-XX月份，完成XXXXXX万元，比XXXX年同期增长XX.XX%，计划全年完成XX亿元。税收收入逐年攀升，有力地支持了各项社会事业的发展。
服务经济促发展
在抓好收入工作的同时，XX同志牢固树立经济税收观，大力支持地方经济发展。对有关的税收优惠政策，他坚持不折不扣及时兑现到位。XXXX年以来，已为企业办理退免税XXXXXX万元，企业原遗留退税指标已全部退付完，新退指标即征即退。同时，还为企业办理增值税减免XXXXX万元，为外商投资企业和外国企业办理减免所得税XXXXX万元、抵免XXXX万元。通过及时兑现各项税收优惠政策，优化了企业的投资环境，增强了企业发展后劲。为提高全系统为企业服务的层次和水平，去年以来，他在对基层一线征收机构分析研究的基础上，整合办税服务窗口设置，规范办税服务流程，在全系统普遍推行增值税一般纳税人“一窗式”管理模式，使纳税人在任何一个窗口都可办理所有涉税事宜，更好地方便了纳税人，受到了纳税人的普遍赞誉。为促进下岗失业人员再就业，支持政府实施安居乐业的民心工程，帮助下岗失业人员即时了解掌握税收政策，组织编写了《再就业税收优惠政策业务手册》，免费向政府有关部门和下岗失业人员发放。XXXX年X月，国家对企业出口资格的审批所具备的注册资本的起点要求进行调整，他便根据我市形势的发展，将对新办出口企业的初审工作下放到县市区局，减少了审批环节，方便了纳税人。自今年X月X日起，省局决定将全省增值税起征点统一提高至最高点。对此，他积极主动地向地方党委政府进行汇报，最大限度地争取理解和支持。同时，加强税务登记、税源监控、信息采集、内部监督管理考核，确保起征点调整工作按时落实到位。起征点调高后，预计年减少税款XXXX万元。这些税款将直接为业户的生产经营提供资金。
行必循法秉公正
国税部门直接承担着贯彻执行国家税收政策的职能，是一个经济执法部门。在税收执法上，XX同志始终秉承“公正”二字，虑必及法，行必循法。XXXX年以来，为保证各项税收政策贯彻落实到位，促进企业合法经营、公平竞争、健康发展，先后组织开展了粮食企业、加油站、福利企业、保险公司、部分煤炭企业以及钢铁、水泥、电解铝企业税收管理情况的检查，对享受优惠政策到期企业及时进行检查清理，理顺了关系，规范了管理，优化了环境。今年X月X日，国家《行政许可法》正式实施。他以学习落实《行政许可法》为契机，在组织干部职工认真学习，搞好培训的同时，对涉及税务行政审批的现行法律、法规、国家部委规章文件、地方性法规、政府规章及规范性文件设定的行政审批事项进行了全面清理，规范了干部执法行为。XXXX年，进入四季度后，针对个别经济不发达的县市区为完成任务指标出现的预收税款的苗头，他及时组织力量进行税源调查和测算，在澄清税源底数的基础上，给县市区政府领导做工作、算透帐，争取党政领导的信任和支持，为党委、政府领导当好参谋，及时化解了矛盾，确保了全市的收入质量。为切实解决系统内个别单位和个人执法不严、执法不公的现象，去年以来，在系统内部组织开展了执法检查和监察，查出在执法中存在的问题XX个，及时进行了整改。同时，对在政策执行中存在问题的单位，给予了责任追究，对主要领导给予了XXX元的经济处罚，对市局负连带责任的科室负责人给予了XXX元的处罚，累计处罚XXXX元，进一步强化了干部的执法责任。
专业化党支部书记事迹篇7
XXX同志，女，中共党员，**职称，现任XXX总公司党支部书记职务。
XXX同志数年来拼搏在区属工业经济建设的第一线，政治坚定，立场鲜明，模范的贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，与党中央保持高度一致。牢固地树立起共产主义伟大理想、信念追求，对党的事业无私奉献的人生价值观。
特别是在XXX经委成立的四年中，她身兼多职，哪里需要，哪里艰辛就是她的选择，她就奋斗在哪里，并坚持做出成绩，为区属经济的发展做出了不懈努力，在深化企业改革、创新业奋斗中，她以邓小平伟大理论为指导，以江三个代表重要思想为行动开拓进取，奋发向上，以创新的观念，创新的招法带领两化企业职工积极实施退二进三搞活企业的改革思路，以只要精神不滑坡，办法总比困难多的妇女四自精神为依托，战胜一个又一个困难，以拼搏冲刺的工作作风，爱岗敬业，牢记公仆风范，做人德为本，做事民为先，做官法为上，维德维廉，维实，修身自勉去超越自我，以一个共产党员无畏的精神无论在什么困难的条件下都做到尽心、尽职、尽力，心里装着职工，去激发感召力和渗透力，因此使两个特困企业形成了风雨共济的共鸣合力，有效地带领职工跨越困难的极限，使一个资金为0和一个只有五分钱的企业起死回生，自1999年结束了多年的亏损，实现了扭亏增盈，企业经济效益有飞跃性提高，职工们吃上了创新饭，由特困企业成为受奖单位，为区属工业经济的整体扭亏起到拉动作用。两年来，XXX工厂被评为文明单位，综合治理先进单位，连续两年被评为信访先进企业，经委系统先进党支部，三八红旗集体等荣誉。
XXX同志在艰辛的奋斗中，以儒子牛的超人毅力和创新向上的工作实效，赢得职工们的信赖和社会认可，连续多年被评为区优秀党员、标兵、巾帼之星、滨海女将、三八红旗手，荣获全国优秀企业家、八五立功奖章、先进党支部书记，自1992年连续三届荣获天津市劳动模范称号，20xx年度又被评为区滨海女将、天津市巾帼创新业标兵，荣获全国巾帼创新业标兵称号，全国三八红旗手称号等荣誉，今年在天津市召开的深化企业改革，巾帼创新业表彰大会上做了典型发言，赢得了市领导和与会同志们的肯定和认可，老劳模做出了新贡献。
一、 困难重重挑重担，以人为本求发展
XXX同志自1998年以来，挑起了两化企业改革、创新发展的重担，她挑的很坚实，很艰辛，一提到区属工业经济由于产业结构和产品结构滞后导致了经济落后，起点低，信誉差，设备沉旧，负债沉重，XXX和化学试剂厂两企业都是七○年办起的小型集体企业，主要生产化学试剂产品，女职工占94%以上，退休职工300多人，在职职工近200人，企业资产微薄，由于产品科技含量较低，没有市场竞争能力，在市场经济大潮的冲击下，自1992年停工停产，职工下岗，留有少数职工处在干干停停，没有收入负债累累，两企业负债一千多万元，资不抵债。自1996年就被区政府列入特困企业，1998年4月XXX工厂帐面资金只有五分钱，区领导称她是五分钱厂长，化学试剂厂帐面干净的很，资金为0，经济跌到最低谷，平均每个职工肩上背着5万元债务，企业处在内压外挤、矛盾纵横的夹缝中。内欠职工工资，十年没有报销药费，外欠养老保险，医疗保险金，退休养老没保障，欠债涉及到几十人和单位。银行封帐，法院打不完的官司，厂长老是在被告席上答辩……
XXX同志面对着无资金、无市场，困难已到极限的困境，以一个共产党员无私无畏、坚定意志，即授命于企业危难之中，就无任何条件选择，只有鼓起勇气超越自我，以创新的思维和招法拼搏冲刺工作作风带领职工扬起了改革二次创新业的风帆，向冲击困境的彼岸起航。
常言道最活跃的因素是人，作为企业的党支部书记的XXX常说：职工的根就是我这个当班长的心，在艰苦的实践中，她用对事业、对企业、对职工执著的爱去勤奋植根，从抓人的思维观念入手，提出了企业要脱困走出困境，人的思想意识必须先出低谷，积极启发职工树立自立、自强的拼搏精神，只要精神不滑坡，办法总比困难多这句话已经成为职工们迎难而上的口头禅，不时的激发职工向上精神，XXX同志采取多种形式在激发调动职工积极性上动脑筋、想实招，当时XXX同志手无分文，为鼓舞士气，在电视台为退休在职职工点播了爱拼才会赢、众人摇浆滑大船、好日子三首歌曲，算是对职工充满希望，对改革充满信心，对企业充满再生活力的进见礼。因此成为两企业改革创新脱困创新业形成风雨共济，冲出低谷的新时尚，奏响了企业奋发向上的序曲。
二、 抓住机遇实现创新发展
江泽民向全党全国人民提出了创新是一个民族的进步灵魂，是一个国家兴旺发达的不懈努力，是时代对我们的必然要求，是一个国家兴旺发达的不懈努力，是时代对我们的必然要求，是我们事业不断向前发展的力量源泉，共产党员是站在时代前列的尖兵。
江的讲话为各行各业的创新发展指明了方向，同时也为共产党员在改革创新中找准了奋斗的位置，XXX同志牢记在心，付褚于行动，在经委敢为人先的退二进三，改革企业产业结构的决策指导下，XXX同志带领企业职工，从企业扭亏、脱困为切入点抓住地缘优势条件，以出让土地的方式合作开发底商、住宅、公寓、综合性三产业，拆去了破旧厂房，扒了旧车间，建设开发了建华里小区，康居园小区，1999年全部竣工投入使用，现已招商，收到预期的经济成效，有效的以退二进三的经营思路进行了产业结构的调整和改革，改革创新后的两企业的固定资产分别以几十万元增值到几百万元，改革创新救活了企业，同时改善和美化了环境，取得了一定的社会效益，现在改革后的XXX塑造了企业全新的企业形象，全新的办公生产新设施，幽雅的工作环境，规范的企业管理，职工们吃上了创新饭，由没有收入到人均450-650元左右，中午为职工集体供餐，为职工解决了医疗保险问题，解决了重病、大病吃药难的问题，退休职工受益非浅，大病重病有了保障，职工养老保险有了保障，清还了历年欠发退休金的问题，退休职工过上了稳定收入的日子，到厂就说改革好，职工们穿上了十年没有穿的工作服，着装上岗，整齐靓丽，工会还给职工过生日，在跨跃新千年世纪之交，给每个职工配备了一辆崭新的自行车，四件套创新西服等，职工的福利待遇物质文化生活有了大幅度提高。
在大力兴办第三产业的同时，XXX同志抢抓机遇，打新华品牌，在保留的二产业产品上积极参与市场竞争，恢复二产业生产，创一流质量服务，参加全国试剂专业会议，一方面把老用户竞争回来，一方面扩大新市场销售，建立新用户，通过超常规的努力，两企业试剂、试纸产品重获生机，在三北地区建立新销售网点，实现以三促二的共同飞跃的良好成效，1999年两企业分别实现扭亏增盈，结束了多年亏损历史，企业资产升值了，效益提高了，有了新的经济增长点，企业脱困出低谷，由特困企业飞跃为受奖单位，创新开拓致富路，天道酬勤奋小康的创新词，时刻激励着职工们向新的飞跃起步。
20xx年以实际行动落实江三个代表重要思想为行动，超额完成了经委分解企业的经济指标，以实际的经济成效落实了改革是动力，稳定是前提，发展是目的的奋斗目标，企业兴旺了，职工富有了。今年两企业根据有关规定，破历史贯例，为两化职工调整了工资，职工们祈盼的艳阳天已经到来，XXX同志在艰辛的拼搏奋斗中虽然很艰辛，但是在她的事业中集中反映出风雨兼程不断创造的成功。
三、 奋发永无止境，乐于奉献的人生价值
在风雨兼程的奋斗中，两个企业都发生了巨大的变化，取得改革创新的良好成效，凝聚XXX同志在实践中与矛盾、风险、困难责任交织在一起的永不滑坡的忘我精神和拼搏冲刺，超越自我的工作作风。在工作中始终坚持自身的政治理论学习，把江三个代表重要思想作为指导，企业兴衰，职工的富有，养老治病等，不断提高职工们物质文化生活水平的奋斗目标，融化在企业职工中，在企业内部掀起了学习三个代表的学习新时尚，党员干部职工人人都要学，以多种形式把学习理论付诸到行动中去，如：利用召开各种会议时，以提问方式或集体背颂的形式三八活动中也贯穿了三个代表的学习内容和妇女四自精神为主线，现在两化职工基本上都能背诵三个代表的重要内容，讲出实质，在企业内部形成了较强的政治优势。
在她的人生价值里不断地向新奋斗目标努力，用创新的思维和招法，以无私无畏的勤政廉政的务实奉献精神赢得了职工和退休职工的理解、信赖和肯定，她用全部心血每时每刻心系企业，与企业休戚与共，用自己全部的挚爱为他人栽树乘凉。
XXX同志多年坚持妇女四自精神，一次又一次的战胜在那特殊困难中超出常规的问题，有时面对着手持大刀进行恐吓的讨债人，有时和扬言要断胳膊要卸腿的，拿着绳子要上吊、要跳楼，有的身上洒上酒装醉大吵大闹乱砸乱打，没有证据的白条讨债人等屡见不鲜，但她都以无私无畏的气魄不让企业职工利益不受损失为宗旨，去抗衡并抵住了有些原单位租�咳嗽钡奈蘩硭髋猓昀次笠低旎鼐盟鹗�100多万元，保住了集体财产不受损失，职工们无不拍手叫好。有些讨债人打听到她家的住处和电话，深夜到家骚扰闹事，特别是春节前夕更是高峰，尤其化学试剂厂在前几任厂长任职时有的被打掉门牙，有的被吓成精神分裂症住进医院，有的到厂两个月就退出，还有的不负责任乱欠白条债务，使企业流失了大量的资金等等，XXX同志都以心底无私天地宽的正气不回避，不上交，她经常对职工们说无私才能无畏，无畏就能正压邪，体现了一个共产党员高度事业心和责任感。
XXX同志对待职工却是想尽办法，全力去帮助有些特困职解决一些实际问题，她身兼三个企业的职务，在她的时间表上排满了工作，常年没有公休日、节假日，有时偶尔休班还赶上职工病故，她坚持到了殡仪馆为病故职工送行，给家属一个安慰，缓解一下因多年没报药费的矛盾，在春节期间她身患病，感冒发烧不停咳嗽，多次上下楼两腿肿胀，但她坚持到三个企业退休职工代表的家中慰问，带给她们企业的温暖，企业超额完成了任务，按规定她拿一万元的奖金，但她把资金审批表放在抽屉里，她身患心肌缺血病，听大夫说挺严重，有时在企业由于劳累犯了病，职工们把她送进医院，输点液，转天照常上班，家里无论谁有病，她都不能照料，就连她最疼爱的小孙子得了脑瘤，很危险在天津环湖医院做手术需人护理，她都坚持没有休班护理，一个多月后职工们知道了，为她送上了感激的鲜花。XXX同志为了党的事业，为了企业起死回生，为了职工利益，为了企业兴旺，职工的好日子，甘愿做辛勤耕耘的儒子牛，不用扬鞭自奋蹄，在她的人生道路上就有三十三个春秋奋斗在区属工业经济建设的第一线，为区属经济做出了一定的贡献，两年来在深化企业改革，二次创新业奋斗中展示了她的巾帼风采，荣获全国巾帼创新业标兵和全国三八红旗荣誉称号，大家说她是女强人，职工们说她是好带头人，是她们主心骨，有安全信赖感。
XXX同志她把获得荣誉作为自己奋发永无止境的新起点，不骄不躁，坚持做到做事民为先，修身自勉的职业道德和无私奉献的共产党员风范，老劳模做出了新贡献。
专业化党支部书记事迹篇8
我叫xxx，男，现年34岁，xxx县xxx镇xxx村人，1991年7月加入中国共产党，20xx年3月任xxx村支部书记。我出生在一个贫苦的家庭，艰苦的环境造就了我坚韧不拔的性格。上学期间就立下志向，发誓要挣大钱，摆脱贫穷。由于家境困难，高中毕业后就回到了家乡。回家后，看到许多农民在一成不变地过着面朝黄土背朝天的生活，靠天吃饭，日子毫无进步，我觉得这样下去不行，要想富裕起来，必须开拓新的途径。经过认真考证，根据xxx村的村情，我觉得搞规模养殖是一项前景可观的项目。说干就干，1998年，我筹资1万元，在村中第一个建起了可养殖百余头猪的养殖场，一年下来，盈利达15000元。自己致富以后，不忘向群众传授致富经验，帮助群众上项目，给他们提供技术指导。
20xx年，我村两委班子不团结，村集体经济一度停滞不前，上级各项扶贫项目进不了村，群众对此意见很大。恰逢村支部换届，因我在村中有一定的基础，在换届中我被选任支部书记。上任后，我把给群众办实事作为一切工作的出发点，多次召开支部、村两委、党员大会，统一思想，提高认识，并带领两委成员走千家万户，收集群众意见，然后根据本村的实际，制定出村经济五年发展规划。四年来，先后引资800多万元完成了500亩农田高产开发任务，建起500亩农业高产科技示范园一个，发展养殖专业户50家，新建大型养殖场5个，村集体经济稳步发展，群众收入大幅提高。
稳定是发展的基础。针对前任村班子不团结、村情不稳定的现实，我首先大胆地调整了村两委干部，建立了一套长效发展机制，建立健全了各项规章制度，明确了分工，村两委成员人人有责任、有目标、有事做，班子的凝聚力和战斗力大大增强。我还经常找老支书，老党员谈话，听取他们的意见和建议，争取他们对村里各项工作的支持，使他们团结在村两委的周围。我时常告诫自己：作为支部书记，不单是党员的书记，也是全村父老乡亲的书记，密切联系群众，关心他们的疾苦，解决他们生活上的困难，是义不容辞的责任。人心齐了，矛盾少了，经济才能发展，群众才能富裕。
20xx年年初，禽流感在我国南方部分地区陆续爆发，疫点周围几公里内的家禽都要全部宰杀处理。消息一经传出，村内养殖户顿时乱作一团。在关键时候，我立即召开各种会议，并通过养殖协会，及时全面传达党的有关政策，消除群众的恐惧心理。同时，我邀请专职防疫人员到村里进行逐家逐户、逐个养殖场统一免疫检疫，并建立疫情检测报告制度，每天两次对检测结果进行上报。那些天里，我一天休息不到五个小时，经常两眼布满血丝。随着疫情的结束，压力没有了，我却病倒了。时时关心群众的疾苦，使我在群众中的威信逐步提高，说话越来越有份量了，群众也更信任我了。
全村稳定，班子团结，仅仅是发展的前提。发展才是硬道理，保证发展才是关键。发展什么?怎样发展?这个严竣的问题摆在我的面前。有了问题就要寻求答案。于是我开始调查研究，上访下问，对比先进找差距，还多次请示县、镇领导，帮助理清发展思路，最后终于确定了发展的思路和目标：到20xx年，集体经济实现年收入100万元，农民人均纯收入达到5000元，发展养殖专业户100户、种植专业户105户，建立大型养殖场10个，年出栏生猪达到10000头，让xxx村成为豫西地区著名的商品猪生产基地，加大投入对当地的猪、牛、羊、鸡等畜产品进行深加工，拉长产业链条，实施名牌战略，提高产品竞争力。
为了使村民有钱花，我以养猪为突破口，以此带动养牛、养羊、养鸡事业的发展。我先后到正阳，到新乡、到郑州，精选品种，并与宜阳荣昌公司挂钩，实行“公司 基地 农户”模式，引导村民转变养殖观念，扩大对外影响。20xx年村支部邀请农业专家多次到村开知识讲座，指导养殖，并及时与镇信用社联系，争取农户贷款20万元。农民有了正宗的优良品种，有了先进的饲养方法，再加上信用社贷款支持，心里负担没有了，经济效益也一路攀升。养殖户董孬，20xx年上半年共售出商田猪100余头，仅此一项，实现纯利润2万元，像董孬这样的专业户我们村现在已发展到了60户。村里每年都为市场提供万余头商品猪。20xx年，我村被河南省定为农村专业合作经济组织试点单位。同年，我们还与洛阳城研种业有限公司联姻，建成200亩蔬菜塑料大棚，专门栽培新品种，进行适季和反季节蔬菜种植，并引资20万元上马了500亩烟水配套工程，通过土地返租，保证效益的方式，上百户村民由粮农变成了菜农、烟农。为了发展集体经济，改变该村落后面貌，近年来，我带领村一班人不断优化投资环境，加大招商引资力度，经过两年努力，继洛阳城研种业有限公司落户之后，先后又有洛阳恒碧食品有限公司和县自来水公司到xxx投资兴业。这些公司的到来，不仅为我村群众带来了众多的就业岗位，更为xxx村的发展注入了活力。群众望着村中发生的巨大变化，想着一年比一年好的收成，数着口袋里越来越多 的钞票，心里乐开了花。
富了口袋，不能穷了脑袋。为了使社会主义先进文化占领农村阵地，我积极组织村里的各种民间艺术组织，建立各种文艺团体，利用节假日、农闲时刻广泛宣传党的各种政策，现编现演各种小品、曲艺，倡导健康高尚的生活方式，反对封建陋习，使精神文明之花遍地开放。学生是祖国的未来，青年是祖国的栋梁。村里富了，教育也要同步发展。在我的倡导下村里建立了教育捐助制度，村里每年为一名本科生捐助现金1000元，为一名专科生捐助现金800元，此深深激励着我村的莘莘学子。在抓好学校教育的同时，我还注重对青年农民的教育和培养，积极引导退伍军人和优秀青年加入中国共产党。坚持召开党员例会和支部换届工作，全面推进村委换届选举工作，加快“四自我”、“四民主”进程，实现村民自治达标。
现在我们村的集体经济发展势头良好，但是与先进性相比，还有很大差距，今后的路还很长，任务还很艰巨，但我坚信，只要坚持在共产党的正确领导下，我们的各项事业一定会蒸蒸日上，大步迈向小康社会。
专业化党支部书记事迹篇9
今年县直机关开展“党员八带头”活动是党的群众路线教育实践活动的有效载体，是机关党员自我修炼、自我展示、自我进步的又一次契机。我觉得“八带头”关健在于树立什么样的工作观、具备什么样的工作力、确定什么样的工作杆。我在“八带头”方面做得并不突出，感谢本单位同志们的厚爱和机关工委的鞭策，请允许我在这里就对待岗位、工作、学习的态度和切身体悟作个发言，算作是一次向组织的汇报。我的发言题目是《努力做一个无愧无悔的共产党人》。
XXXX年元月，我从县人大常委会科级干部岗位退下来，本该从此轻松闲歇了，可被调入管理很规范、要求很严格、任务很繁重的组织部工作。一晃，我在紧张而快乐、充实而振奋中渡过了五个春夏秋冬，主观上没有松懈和厌倦，客观上没有失职和误岗。
这是因为——岗位是我最珍惜的舞台
“工作观”是指每个党员干部对待自己所在岗位和所做工作的态度与看法。因为我是农民的儿子，是党的培养、人民的营养让我有了工作，有了工作的幸福，有了工作带来的人生收获。所以我对待工作岗位十分珍惜而敬畏，无论是半脱产的广播放大站机务员，还是区乡合同制团干部，无论是从事新闻编采专业，还是担任乡镇和部门领导，对每个经历的工作岗位都很热爱，都倍加珍惜。记得XXXX年，我从城关镇调到县委宣传部，当时是个没有实际职务的科级干部，县委领导安排我接任创建省级卫生县城办公室主任。我没有推辞，以果敢的态度和负责的精神投入工作，较好地履行了职责，使省级卫生县城获得命名。有朋友说我，都没职没权了，还去干这种出力不讨好的活为了啥。其实，我有着自己特殊的体验和切身的感受。XX年前，我做了心脏瓣膜置换手术，这些年，与其说是靠药物保障了生命，不如说是工作产生的精神激素和抗病能量延续了生命。因为工作，我充实有寄托，因为工作，我幸福并快乐。
“看庭前花开花落，望天上云卷云舒”，我时常告诫自己要以一颗淡泊名利而又知足满足的平常心去正确对待职务升降和岗位调整。外界看来，组织工作既神秘又神气，其实组织干部既有压力，更需要定力，相对而言是一种高负荷、高风险的工作。当我以非领导干部身份进入组织部，既没有失落感，也没有想要松口气。而是觉得要不辜负组织和领导的信任，要把握有生之年最后一博的机遇，用实际行动坚守党员干部应有的政治品德和职业精神。由此，在平凡的工作岗位上，我始终以饱满的工作激情，自觉自愿而又尽心尽力地工作，努力为党员干部人才工作提供更多更有益的服务，绝不空占位子，碌碌无为。
进入组织部，是我工作以来的第七个单位。虽年老力弱了，但组织工作三大类若干小项的事都得参与去做；虽无职无权了，但经常要接受重任或独当一面。值得宽慰的是，担负的每项工作每次任务都交了合格票。
这是因为——敬业是我最基本的准则
爱岗敬业是职业道德的精髓，是做人的基本准则。没有不重要的工作，只有不敬业的职员！无论学历高低，不论工作如何，只要走进职场，你都应该以敬业的职业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。我深知，惟有以敬畏的精神和尽责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，你才能成为最受单位和领导欢迎的人。
敬业，要体现到言行举止。在组织部，我不是加班最多的，可也有过熬通宵；我不是工作头绪最多的，可经常在干有压力、有重量、有挑战的工作；我虽在同事中年龄最长、病情特殊，可仍然坚持正常上班、自觉遵守纪律制度。
敬业，要反映到方方面面。把每项工作做到自己满意，把每次任务完成得自我安心，这是我的工作标准。XXXXXXX两个年度开展党（工）委书记分片述职活动，为了使自己的评价意见有深度、有力度，我总是提前用心准备，搜集、整理、分析、归纳各党（工）委党建工作动态、经验和问题，对共性问题和个性问题作深入剖析。由于智商限制和记忆减退，对待复杂或重要的工作，我就用笨鸟先飞和勤能补拙的方法，多用功多投入，尽量保质保量按时按要求，在单位工作大局中不掉链子、不拖后腿。比如，每次接受干部培训讲课任务，都以如履薄冰的心态，必是立足对象、联系实际做充分准备，绝不照抄乱拼、应付差事。
敬业，要落实到点点滴滴。每次单位植树，无论三人挖两个坑，还是一人挖一个坑，自己宁肯让心脏难受几天，也不愿落在年轻人之后。每逢班子考核、干部考察或党建工作检查，我都和年青人同等做着统计票数、换算分值、核对记录等小事细活，在亲历亲为中守门把关，在体验体察中防止失职失误。
我第一学历是“文革”时期的高中，第二学历是函授大专，知识功底和文化素养先天不足。在漫长的工作旅途上，我力求既不“蛮干”也不“笨干”，靠着内功和硬力胜任了不同职位，干好了多种工作。
这是因为——学习是我最重要的习惯
有句哲言，世界上最可怕的力量是习惯，世界上最宝贵的财富也是习惯。人们常说，“进了组织部，年年有进步”，这里的进步是针对职级。我到组织部工作这几年，一直坚守着一句座右铭，“学习要进步，工作不退步”。同年青时代一样，同担任领导一样，在学习中工作，在工作中学习的习惯从未改变，而且在学与思的结合、学与用的融合上更注意方法、更注重效果。几年间，每年都要动脑动手记下理论与工作相联系的笔记万字以上，每年都要自选课题自定目标搞一两篇调研报告，每年都要采访总结撰写XX多篇新闻信息稿件，每年都要执笔起草重要文件重要材料XX件以上。象“升级晋档”经验材料、“五步三公开”理论文章、“三五扶贫”总结材料，在省级都曾引起良好反响。
业无深浅，学无止境。我在学习工作化、工作学习化过程中，一是持之以恒筑理论之基，坚信理论有望远镜、显微镜之功能，耐着性子、潜下心来认真学习各方面的理论，绝不做样子给人看，也不让别人逼着学。二是自我加压补业务知识之课，对组织建设、干部工作、人才工作及党建主题活动的政策法规、业务知识、程序方法进行随时随地学习掌握，不断提高对业务的知识面和理解度。三是与时俱进学新技能新知识，克服困难向组织工作涉及的经济管理、行政管理、社会管理等多种知识接触，初步掌握自动化办公、网络工作等基本技能，逐步跟进和适应新形势新要求，使自己年长不服输、年老不掉队。
光阴似箭，岁月如歌。作为一个有着XX年工龄、XX年党龄的党员干部，我一直在为无愧于党和人民、无悔于自我一生而不懈努力，虽然还有差距，但已经尽力而为。今后，只要我还有为党工作、为民服务的能力，只要我还有展示价值、丰富人生的机会，我将一如既往、奋斗不止，让今生今世对党无愧，对己无悔。
专业化党支部书记事迹篇10
XX，男，XXXX年XX月XX日生，汉族，中共党员，本科学历。现为辽宁X快速汽车客运股份有限公司（以下简称“X公司”）XX管理处副主任、XX管理处党支部书记。
XX于XXXX年X月大学毕业后应聘到X公司工作，到公司后一直扎根基层，在XX管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。
他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主自律，以身作则，创造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司XXX度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为A级员工。特别是XXXX年主持XX管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的X家子公司更是扭亏为盈，年度考核中XX管理处被评为A级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在XXXX年度XXX度考核中团队成员X人被评为A级员工，X人得到晋升机会。
一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自己，率先垂范
他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要接受挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻找挑战。XX管理处是公司第一大处，员工XXX人，这其中不包括直管的X家子公司。车多、人多、管理幅度大是XX管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但XX同志却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，但是大家对于XX同志的工作方法和方式都给予了很高的评价。在XX管理处的X年里，易XX同志从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有因为工作小，事情杂而放松对自己的要求，不但将小事做好，而且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他善于换位思考，将心比心去对待员工，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的用制度去处罚约束，而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免，用真心去感动员工，很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他一定做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护，XX处服务质量逐年得到提升。
二、不断主动接受挑战，让价值在工作中闪光
XXXX年由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。XX同志用行动践行着自己的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自己的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。XXXX年由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自己，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自己的员工，他能够清醒的认识自己的不足，利用业余时间系统的需要营销知识，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他积极走访有困难的员工，看望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的温暖，每逢捐款，他总是最积极的一个。日常他还是个热心人，常常鼓励员工进步，在任通讯员期间，帮助基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培养通讯员X人，修改稿件近百件。帮助员工树立更远大的抱负，先后X人经过其帮助培养加入中国共产党。XX年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖；XXXX年国庆征文《追求卓越》获得二等奖；XXXX年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖；XXXX年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖；XXXX年国庆征文《起点》获得二等奖。XXXX年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖；XXXX年国庆征文《回归自然》获得三等奖。XXXX—XXXX年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝X十周年。员工才艺展示大赛”中，参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。XXXX年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。
三、用心育人，打造一支精品团队
由于工作需要他主管管理处全面工作，应该说身上的担子更重了。但他仍能乐观面对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自己培养出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有XX处特色的精品团队。XX处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自己的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的保持工作成果，必须要有扎实的基础。只有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而形成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为XX处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。
确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。这是解决所有问题的根本。抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则，要求团队成员可以和而不同，但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项讨论形成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还通过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，形成一级为一级服务意识，增强其发现问题、解决问题的能力，提升团队意识，直至形成习惯。抓骨干。他通过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，形成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围；组织内部开展班组擂台赛，形成班组荣我荣，班组差我差的氛围，形成小范围团队的凝聚力。整个团队形成比、学、干、帮、超良性氛围。抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情况制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明责任人。让大家真正能想到、知道更能做到。做微调。他知道基层工作不能一层不变，随着时间的流逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不同时期量化考核重点项目；对部分线路改由乘务员自行收车；将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家接受。持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去，最后失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径一致，共同控制。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的认真精神，改进XX处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素质高、能力强，能经得起检验有自己的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自己的力量！
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